5000-5500元,聯(lián)系人鄭女士18968596137
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我們深信:人才是企業(yè)的資源,是企業(yè)發(fā)展的根本。
我們認為:人人是人才,關(guān)注每一個員工的現(xiàn)在、發(fā)展和未來。公司的成功是員工的成功。
我們竭盡所能地做到:人適其位,位適其人,讓每個人的聰明才智都有充分施展的空間和舞臺。
我們崇尚:祖國與公司同在;事業(yè)與家庭同在;個人與集體同在;競爭與團結(jié)同在;務(wù)實與創(chuàng)新同在;批評與自我批評同在。
我們時時刻刻要求自己:以人為本,創(chuàng)新無限。
我們不僅通過待遇留人,我們更愿通過事業(yè)留人、感情留人。
有才有德,破格重用; 有德無才,培養(yǎng)使用; 有才無德,制約使用; 無德無才,堅決不用; 早在漢代,司馬光就精辟地總結(jié)出一個德才原則:有德有才者,就當重用;有德缺才者,就當限用,有才無德者,決不可用。雖然時間在流失,但今天的“當代”仍然遵循著這位先哲的用人之道,可以肯定地說,“當代”的成功與“當代”用人是分不開的。
人力資源是利達機械電器的第壹資源。我們始終立足于發(fā)展戰(zhàn)略的需要,致力于人力資源的建設(shè)和開發(fā),建立健全了員工管理體制和用人機制,為員工鍛煉成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境,更利于好的人才脫穎而出。
為適應(yīng)企業(yè)人才競爭需求,公司以職位和技能評價為基礎(chǔ),建立績效為導(dǎo)向的分配體系,完善吸引、激勵員工的薪酬分配制度,使員工價值受到充分的體現(xiàn)。同時公司為員工提供優(yōu)厚福利待遇,其福利體系涵蓋了基本社會保障的各個方面。
通過建立和完善公司培訓制度,加大培訓投入,豐富培訓內(nèi)容,有針對性組織開展各類型培訓,為公司人才成長提供支撐。
招聘人數(shù):1
薪資待遇:5000-5500元
截止時間:0000-00-00
5000-5500元,聯(lián)系人鄭女士18968596137
招聘人數(shù):1
薪資待遇:4500-6000元
截止時間:2025-12-26
工資4500-6000元,聯(lián)系人鄭女士18968596137